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Politique de formation

Politique de formation

Personnel d’encadrement

Le personnel d’encadrement suit régulièrement des stages de formation (en partenariat avec un organisme spécialisé dans notre domaine d’activité), afin d’appliquer sur les sites les méthodologies les plus appropriées.

Cette formation consiste à approfondir leurs connaissances, telles que :

  • Connaissance des produits
  • Connaissance du matériel
  • Organisation de chantier
  • Management de personnel
  • Gestion de ressources humaines
  • Réglementation hygiène et sécurité
  • Démarche Qualité

Agents de services et Machinistes

Pendant le 1er trimestre d’exploitation, l’accent est mis sur l’hygiène et la sécurité :

I - HYGIENE

  • Méthodologie
  • Chronologie des tâches
  • Choix des produits et matériels
  • Dosage

II - SECURITE

  • Tenue de travail
  • Danger des mélanges des produits
  • Travail en hauteur
  • Reconnaissance de la signalisation des produits.
  • Mesure à prendre en cas de contact ou d’ingestion de produits

Les protocoles d’hygiène et de sécurité doivent faire partie intégrante des méthodologies de travail.

Pendant le 2ème trimestre les formations porteront sur :

  • L’utilisation des différents produits
  • Les techniques et méthodologies de nettoyage
  • Sensibilisation à la démarche qualité mise en place dans l’entreprise.

Pendant les 3ème et 4ème trimestres des formations spécifiques seront organisées selon les particularités des sites et les besoins des agents.